Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Kaubandusliku arenduse asepresident CPG
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud kaubandusliku arenduse asepresidenti, kes liituks meie meeskonnaga CPG sektoris. Selles rollis vastutate strateegiliste algatuste väljatöötamise ja elluviimise eest, et edendada meie ettevõtte kasvu ja turupositsiooni. Teie peamine ülesanne on juhtida ja arendada meie kaubandusliku arenduse meeskonda, et saavutada müügieesmärke ja suurendada turuosa. Te teete tihedat koostööd teiste osakondadega, et tagada meie toodete ja teenuste konkurentsivõime ning vastavus turu nõudmistele. Lisaks vastutate uute ärivõimaluste tuvastamise ja arendamise eest, et laiendada meie kliendibaasi ja suurendada tulusid. Ideaalne kandidaat on tugev juht, kellel on suurepärased suhtlemisoskused ja võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas. Kui olete kirglik kaubandusliku arenduse ja strateegilise kasvu vastu, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja ellu viia kaubandusliku arenduse strateegiaid.
- Juhtida ja motiveerida kaubandusliku arenduse meeskonda.
- Tuvastada ja arendada uusi ärivõimalusi.
- Koostada ja hallata eelarveid ja prognoose.
- Luua ja säilitada suhteid võtmeklientidega.
- Analüüsida turutrende ja konkurentsi.
- Koostada aruandeid ja esitlusi juhtkonnale.
- Tagada ettevõtte eesmärkide saavutamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus ärijuhtimises või sarnasel alal.
- Vähemalt 5-aastane kogemus kaubandusliku arenduse valdkonnas.
- Tugevad juhtimis- ja suhtlemisoskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus.
- Kogemus CPG sektoris on eeliseks.
- Hea inglise keele oskus.
- Valmidus reisida vastavalt vajadusele.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas olete varem kaubandusliku arenduse strateegiaid ellu viinud?
- Millised on teie kogemused CPG sektoris?
- Kuidas motiveerite ja juhite oma meeskonda?
- Kuidas tuvastate ja arendate uusi ärivõimalusi?
- Kuidas käsitlete eelarve ja prognooside koostamist?
- Millised on teie tugevused turutrendide analüüsimisel?
- Kuidas loote ja säilitate suhteid võtmeklientidega?
- Kuidas tagate ettevõtte eesmärkide saavutamise?
